Gründe für eine Unternehmensnachfolge
Die Frage der Nachfolge ist für jeden Betroffenen eine unangenehme Sache. Dafür kann es verschiedene Gründe geben: Man will sich noch nicht als für „zu alt“ bezeichnen Das „Baby“ will man niemanden anderem überlassen Es gibt kein Vertrauen gegenüber dem potentiellen Nachfolger uvm. Im folgenden Abschnitt möchte ich Ihnen aber vorstellen, dass es von großer …
